Colaborar no implica renunciar a los postulados básicos que dan soporte y legitimación a cada una de estas entidades. Antes al contrario, es desde el ejercicio de responsabilidad que exige la defensa de esos mismos postulados como se llega ineludiblemente al acometimiento de tareas comunes por parte de entidades y personas con intereses distintos pero no siempre contradictorios.

Así, desde nuestra comunidad autónoma, el sector de la construcción está realizando un esfuerzo de imaginación, de trabajo y, por qué no decirlo, económico, destinado a encarar el futuro con espíritu de colaboración y ánimo de éxito.

De esta forma, en el seno de la FLC se están poniendo los cimientos de un esquema racional de formación para los trabajadores. Primero, formación reglada para el acceso del joven al sector. Después, reciclado permanente, bien de los empleados activos (formación para el empleo dirigida prioritariamente a trabajadores en activo), bien de los que se encuentran en situación de desempleo (formación ocupacional). Así, podemos decir con orgullo que nuestra escuela es el primer Centro Integrado de Formación Profesional de España. Si a ello añadimos nuestros servicios de orientación y seguimiento profesional, y nuestra Agencia de Colocación, homologada por el Instituto Nacional de Empleo, también podemos afirmar que hemos logrado cerrar el círculo de la formación y el empleo en nuestro sector.

Al mismo tiempo, todos los trabajadores que lo solicitan perciben una paga de fidelidad al sector, y son destinatarios de becas para el estudio (a fondo perdido, o mediante préstamos reintegrables, en el caso de estudios universitarios) y ayudas para atender las contingencias derivadas de minusvalías físicas o psíquicas que pudieran acaecer en el seno de sus familias, así como para la adquisición y rehabilitación de la primera vivienda.

La mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo es otra tarea prioritaria, que empieza a dar resultados en la mejora de las cifras de siniestralidad, que aún siguen siendo altas.

La aprobación del Plan COMPITE para la Promoción de la Competitividad de nuestras empresas como factor de crecimiento, empleo estable y bienestar supuso otra iniciativa de referencia para el conjunto del país. Quien conozca el texto del Plan COMPITE sabrá que nuestro sector es consciente de la importancia decisiva que las nuevas tecnologías, particularmente las tecnologías de la información, representarán en el futuro inmediato. Por eso, las organizaciones empresarial y sindicales promotoras del Plan han encomendado a la FLC la tarea de impulsar el desarrollo de las mismas entre las empresas y sus trabajadores. Si navegáis en la información que aquí exponemos veréis el conjunto de acciones que ya hemos emprendido en ese sentido.

Si es verdad que para muestra basta un botón, os invito, pues, a que pulséis el "intro". Ahí descubriréis nuestra realidad, mucho más tangible que mis palabras.

Así que no os entretengo más. Sólo me resta, en mi propio nombre, en el de la FLC y en el de las entidades CAC, MCA-UGT y FECOMA-CC.OO. daros la bienvenida a nuestras páginas, que son las vuestras.


Un cordial saludo,


Serafín Abilio Martínez Fernández.
Presidente